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Hay un personaje muy peculiar en muchas empresas: “El Comodín”.
 

Ellos hacen de todo.
Substituyen colegas de cualquier departamento cuando salen de vacaciones, y siempre son llamados cuando alguna emergencia se presenta. Un día puede ser chofer, al otro auxiliar de contabilidad, y al siguiente vigía nocturno.


El “Comodín” siempre recibe el apoyo de los directores por todo eso, pero estos agradecimientos quedan solo en eso. En palabras. Dinero que es lo bueno, ahí nadie dice nada.
Estas personas, dan la impresión que son indispensables en la empresa. Hay casos que hasta se comenta, que la empresa no podría funcionar al 100% sin su presencia.
 

El problema para el “Comodín” es que cuando solicita quedar efectivo en una función, los jefes siempre responden:

-De ninguna manera!!! Lo que Ud. hace, nadie más conseguiría hacerlo.

Todo eso parece fantástico –de la boca para afuera-, pero el resultado es siempre negativo, cuando se piensa en la carrera a medio y largo plazo.
En cuanto los “Comodines” permanecen donde están, sus colegas van consiguiendo ascensos. Esto pasa porque en cuanto estos “hombres orquesta” o “Gerente de nada” (como le decían a uno que trabajaba en mi empresa) saben de todo un poco y tienen un conocimiento práctico de muchas cosas, no llegan a tener un conocimiento específico y profundo, en una única cosa. A la hora de la promoción, era siempre escogido el más especialista.

La persona que esté en esta situación y quiera progresar en la vida, lo mejor es que cambie de empleo. Ir a una empresa que desde el vamos, pueda fijarse en una sola función, donde pueda desarrollarse y crecer en lo que mejor hace.
Funcionarios “Comodín” son útiles a las empresas, pero las empresas no son útiles para ellos. Con el tiempo ellos llegan a darse cuenta, que ni siquiera tienen una función principal para poner en el currículo, y eso solo va a cerrarle puertas en el mercado de trabajo.

Ninguna empresa tiene en su organigrama una función llamada “Comodín”.
No tiene... porque no es necesaria. Es apenas conveniente.
La función solo existe en la práctica, porque alguien se presta para eso. Lamentablemente, perjudicándolo de su crecimiento profesional.
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